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EXCEED on yourself.

EXCEED
on yourself.
超えるべき相手は、いつも自分だ。
EXCEED
on yourself.
超えるべき相手は、いつも自分だ。
EXCEED
on yourself.
超えるべき相手は、いつも自分だ。
会社風景

message

社長メッセージ

約10年前、自分の家づくりに頓挫し、自分自身が住まいを通して未来の笑顔を作ろうと決意し起業しました。

実績もない、売り上げもない、当時あったのは「志」だけ。
より多くのお客様の未来の笑顔をつくろうとしていく過程で、多くの仲間が集まり、成長を続けてきました。

私たちは家づくりを通してお客様の未来の笑顔をつくるサービス業であり、決して物売りではない。

これからも、私たちは今まで以上に多くの方の未来の笑顔を創造できる集団に進化し続けます。
是非一度、EXCEED GROUPの仲間、環境、働き方を見にきてください。
そして、刺激的な環境の中で挑戦と成長をし続けたいと感じたあなたにお会いできることを楽しみにしています。

株式会社EXCEED代表 冨樫 宜信

ceo写真

vision and values

ビジョンと価値観

家づくりはお客様にとって一生に一度のとても大切なライフイベントのひとつです。
一生に一度の機会に関わるからこそ、後悔のないお家づくりをして幸せな日々を送っていただきたいという想いで家づくりをしています。

私たちは家づくりを通して未来の笑顔を創造するためにも、自分自身の人生や可能性を切り開いていかなければなりません。
一度きりの人生、仕事を通して過去最高に人生に夢中になれる日々がEXCEEDにはあります。

会社風景

Company

会社を知る

私たちは、優秀な仲間と共に日々成長し、お客様に感謝され続け、若いうちから実力主義で裁量権と高い報酬を得られる、山形で最も成長しているハウスメーカーです。
そんな私たちの事業を紹介します。

about the reward

報酬やりがいについて

私たちの会社では、社員の努力と成果を正当に評価し、充実した報酬制度を整えています。業績に応じた昇給やボーナスはもちろん、キャリアアップを目指すための明確なステップが用意されており、個々の成長をサポートします。

さらに、働きがいを感じられる環境を提供することで、社員のモチベーションを高め、共に成功を収めることを目指しています。

報酬やりがいについて

member

働く人を知る

Numbers of EXCEED

数字で見るEXCEED

数字で見るEXCEED

ideal

求める人物像・求めない人物像

求める人物像

  • 感謝ができる人

    仕事は一人では成立しません。仲間や先輩のサポートがあり、だから自分も頑張ることができます。現場やパートナー企業、一緒に働く仲間に感謝し、成長し続ける方を求めています。

  • 成長意欲を持てる人

    現状維持は衰退でしかない。EXCEEDはより地域に必要とされる存在になるべく、日々成長をしています。目標意識を持ち、成長意欲を持って自分と会社の両方を高めていける環境で、挑戦していきたいという方を求めています。

  • 当事者意識を持てる人

    全ては逆だ。
    理解したのち理解される。
    信頼したのち信頼される。
    相手を受け止めて、理解して答えていくことに誠実に対応し、力を尽くせる方を求めています。

求めない人物像

  • 現状維持を
    求めている方

    私たちは日々挑戦、成長を続けています。山形県内の住宅メーカー5年成長率圧倒的No.1という結果もいただいており、今後も成長を続けていきます。スタッフも成長意欲が高いメンバーばかりなので、現状維持を求めている方に当社の環境は合わないでしょう。

  • 人の幸せを
    追求できない方

    幸せの最終形態は自分の幸せ=人の幸せとなります。相手の幸せを追求していくことは自分の幸せを追求していくこととイコールになっているので、自責のもとで他人の幸せを考えられない方は当社の方針と合わないでしょう。

  • 素直でない方

    自分のことだけを考え、保身をしたり、自分ができていないことを受け止められない方は成長が難しいと考えています。自責で捉えることが難しい方には当社の環境は合わないかもしれません。

※上記の項目に該当していても、それを変えようと努力する人は大歓迎です。

EXCEED on yourself. EXCEED on yourself.

EXCEED on yourself.

environment

環境を知る

私たちの会社では、社員が快適に働き、成長できる環境を整えています。以下の3つの要素で、あなたのキャリアをサポートします。

faq

応募者のギモン

新卒採用向けのギモン

  • Q
    新卒でも未経験から始められますか?
    A
    はい、当社では充実した研修制度が整っており、新卒の方でも安心してスタートできる環境があります。
    先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも成長できます。
  • Q
    どのような研修がありますか?
    A
    入社後は、ビジネスマナーから専門スキルまで、段階的に学べる研修プログラムを用意しています。
    外部講師を招いたセミナーや、現場での実践的なトレーニングも含まれます。
  • Q
    配属先はどのように決まりますか?
    A
    入社後の研修期間中に適性を判断し、配属先を決定いたします。あなたの強みを活かせる環境で活躍していただけます。

中途採用向けのギモン

  • Q
    中途採用でもキャリアアップのチャンスはありますか?
    A
    もちろんです。当社は実績主義を掲げており、入社年次に関わらず成果を出した方にはキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
    年齢や経験に関係なく、裁量権を持って働ける環境です。
  • Q
    他業種からの転職でも大丈夫ですか?
    A
    可能です。異業種からの転職者もおります。
    業界未経験でもロープレ検定やOJTでフォローアップを行い、前職の経験やスキルを活かして活躍できる環境がございます。
  • Q
    前職での経験がどのように活かせますか?
    A
    前職で培った営業スキルや対人スキル、プロジェクト管理などの経験は、不動産業務でも大いに役立ちます。
    特にお客様との信頼構築においては過去の経験が貴重です。