報酬・キャリアステップ

当社では、社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、それが直接報酬に反映される制度を導入しています。 営業職においては、達成した目標に応じて歩合やボーナスが支給されるため、年収1000万円を超える社員も多数在籍しています。 頑張れば頑張るほど収入が増える、そんな「稼げる環境」で、あなたの力を発揮してみませんか？キャリアステップも明確で、ポジションアップも実力次第。 結果を出せば早い段階で昇進や昇給が可能です。高い志を持って挑戦する人を全力でサポートする仕組みとなっています。

• 成果が報酬に直結する制度

  POINT 01

  当社では、努力と成果がそのまま報酬に反映される明確な報酬制度を導入しています。
  特に営業職では、個々の目標達成度合いに応じて歩合が支給されるため、自己の努力次第で収入が大幅に増える仕組みです。
  年収1000万円以上を達成する社員も多く、目標を超える成果を上げることで、より高い報酬を得ることが可能です。
  また、成果を評価する仕組みがしっかりと確立されているため、個々のパフォーマンスが公平に評価され、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自分の力で収入を増やしたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。

• 昇進・昇給のチャンスが豊富

  POINT 02

  当社では、年齢や入社年数に関係なく、実力と成果に基づいた昇進・昇給の機会が豊富にあります。これにより、努力次第で短期間での昇進が可能で、若くして管理職に就く社員も多数います。
  さらに、年に2回行われる評価制度を通じて、自身の成長をしっかりと確認しながらキャリアアップできる環境が整っています。
  評価基準は透明性が高く、具体的にどのような成果を上げれば昇進できるのか、キャリアステップの道筋も明確です。裁量権を持ちながら働きたい方、そしてリーダーシップを発揮したい方にとっては理想的な環境です。

• 上限なしの報酬制度

  POINT 03

  当社の営業職の報酬制度には上限がありません。
  営業職、設計職ではマネジメント職を目指すマネジメントコースと、トッププレイヤーを目指すプロフェッショナルコースがあります。
  営業職では特に、成果に応じた報酬が支給されるため、努力次第で年収1300万円〜1500万円を稼ぐことも可能です。
  実力主義の環境では、個々の成果が収入に直結し、目標達成ごとに大きな達成感を得られます。給与の青天井という仕組みは、限界を設けずにさらなる成果を追求したい人にとって非常に魅力的です。
  さらに、固定給に加え、インセンティブ、ボーナス、業績賞与などの多角的な報酬体系があるため、さまざまな場面で収入を伸ばすチャンスがあります。

• 積極出店に伴う豊富なポジション

  POINT 04

  直近3年間で4店舗出店。
  今後も出展を加速していきます。
  ですので、店長やエリアマネージャーなど優秀な方にはどんどん主要なポジションを狙うことができます。
  今後は福島県、宮城県に事業展開の計画もあります。