採用について

• どんな人が向いていますか？

  困っている人がいたら「助けよう！」と素直に手を差し伸べられる方や、地域社会に貢献したい！と思っている方は弊社で存分に活躍でます。
  また、EXCEEDはひとつのチームです。仲間に対する働きかけができ、行動に移せる方も活躍できます。

• 未経験者でも大丈夫でしょうか？

  もちろん未経験の方でも大丈夫です！熱意重視の採用です。
  未経験からでも活躍できる理由は、実務スキル習得に向けた丁寧なOJTや、社内外の研修体制を整えているためです。
  実践ベースで役に立つスキルを身に着け、安心して挑戦できる環境を整えております。

• 選考ステップはどのようになっていますか？

  基本は、書類選考→一次面接→二次面接→最終面接　です。
  選考面接では社長にお会いいただく機会もご用意いたします。
  EXCEEDも本音でお話しますので、ぜひ本音でお話しいただけたらと思います。

• 選考に持ち物はありますか？

  書類選考を行いますので、履歴書のご送付をお願いしております。
  PDFもしくは紙面でのご送付をお願い致します。

• 選考で重視することは何ですか？

  新卒・中途問わず、「人柄重視」の採用です。
  特別なスキルは問いません。入社後に身に着けていただけたらと思います。
  それよりも、「自分の力で」相手を幸せにしたいという想いや、地域貢献意欲がある方、それに向けて行動できる方を探しております。